山田 裕之
技術部 ソリューションアーキテクトグループ システムデザイナー
山田 裕之 (2017年入社)

千葉県出身。法学部法律学科卒。大学卒業後にアメリカへ留学。帰国後、ITスクールで学び、英語とITを軸に就職活動を展開。自らの軸が合致したことと選考過程でリラックスしてコミュニケーションできた雰囲気が決め手となり、2017年7月に入社。

現在の仕事内容を教えてください。

技術部でセールスエンジニアやプロジェクトマネジメントを担当しています。営業メンバーに同行して技術的な視点から製品説明や質疑応答を行うほか、新規案件の導入支援、新規商材の機能調査や紹介用コンテンツの準備など、多岐にわたる業務を行っています。 業務において心がけているのは、製品知識や技術スキルを活かしてお客様の課題解決に貢献することです。単に仕様や製品の強みを伝えるだけでなく、お客様が抱える課題をヒアリングし、それに合わせた最適な提案ができるように意識しています。

どのようなところに仕事のやりがいを感じていますか?

海外の優れた製品や新しい技術に、ジャンルを問わず触れられる点に面白さがあります。また、技術調査を行うだけでなく、海外の開発元と連携しながら、前例のないプロジェクトを最後までやりきったときに大きな達成感を得られます。 業務を進めるにあたっては、お客様だけでなく、営業やサポートチーム、開発元など多くの関係者と意思疎通を図る必要があります。時にはパートナーやユーザー向けのセミナーを開催するなど様々な役割を求められます。複数の領域に関わりながら、自分の力で仕事を進めていける点にやりがいを感じています。

山田さんが思う、オーシャンブリッジの魅力とは?

良好な関係性を築けている海外の開発元と日常的にコミュニケーションを取る機会があります。また、一人ひとりの裁量が大きく、積極的に挑戦できる一方、同じ部署のメンバーだけでなく、営業やマーケティングなど他部署含めて相談しやすい雰囲気があります。自発的に仕事に取り組み、会社の成長に直接関わっていける点がこの組織の良さだと感じています。

最後に求職者へメッセージをお願いします。

オーシャンブリッジでは、技術知識や英語力だけでなく、社内外の関係者と円滑に連携するためのコミュニケーション力が重要になります。相手の意見を尊重しながら前向きに関係を構築し、提案や説明ができる方を歓迎します。 関わる業務や技術の幅が広く、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組める環境です。業務の幅が広い分、必要なスキルを身に付けるための支援制度や、資格取得時の報奨金制度があり、スキルアップを後押しする仕組みも整っています。 自身のスキルを活かし、様々な役割を担いながら成長していきたい方のご応募をお待ちしています。

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