現在の仕事内容を教えてください。

私のミッションは、経営、営業、サポートなど組織全体に関わる重要課題の解決を通じて、会社の成長を支えることです。特にエンジニア採用を含む全エンジニアのマネジメント統括を担い、技術的な側面から組織のパフォーマンス向上を目指しています。エンジニアチームが最大限の力を発揮できる環境づくりに注力し、各部門と連携しながら、会社全体の課題解決に取り組んでいます。また、オーシャンブリッジに関わる全製品を担当しており、日々さまざまな部門からの相談を受けています。

若手時代の経験が今に活かされていることはありますか？

若手時代、私はプロジェクトマネジメントを担当していました。 プロジェクトを進めるにあたり、当時の事業部長や部長から「ストーリーは何だ？」とたびたび問われたことが、貴重な学びの機会となりました。お客様を説得するためのストーリー、プロジェクトを円滑に進め成功へ導くためのストーリーなど、プロジェクトマネジメントには常に筋道が求められていたのです。この問いに向き合う中で、例えばどんな会議でもテーマを考え、目的やゴールを明確にし、話が発散しないよう進行する力を自然と身に付けることができました。また、障害やトラブルが発生した際には、お客様にどのように説明し、安心感を提供できるかを考え抜くことで、問題解決能力も磨かれていきました。 こうした経験を通じて培った「ストーリーを描く力」は、現在の業務において欠かせないスキルとなっています。大小さまざまな問題や課題、新たなプロジェクトに取り組む際、「開発元、お客様を含めてどのような結末が最も良い結果となるのか」を描き、そこから逆算して計画を立てることが求められます。この視点を持つことで、チームを明確な目的に向かって効率的に導くことが可能になりました。若手時代に鍛えられたこのスキルが、現在の部長としての基盤となり、日々の業務に大きく活かされています。

最後に、オーシャンブリッジで活躍している人はどのような人でしょうか。

当社では、さまざまな技術を扱う製品に対応するため、自発的に取り組む姿勢が求められます。新しいことへの挑戦を楽しみ、柔軟性を持って適応できることが重要です。また、積極的なコミュニケーションを図り、チームとして協力しながら目標に向かう力も欠かせません。一方で、集中力を活かして細かい作業にも丁寧に向き合えることが求められます。変化を恐れず、成長意欲を持ちながら課題に取り組める方が活躍しています。